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Wende im Wettstreit der Branche

AMP Zum Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister gehören über 1000 kleinere Firmen. Er kooperiert mit den Christlichen Gewerkschaften.

BZA Der Bundesverband Zeitarbeit vertritt Branchenriesen in der Zeitarbeit. Er macht Tarifverträge mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)

Der Plan Die Vorstände von BZA und AMP wollen nun eine Fusion vorbereiten. 2011 sollen ihre Mitgliedsfirmen entscheiden. Beide decken 70 Prozent er Branche ab. Der dritte große Verband, der IGZ, ist nicht dabei. Er hat ebenfalls Tarifverträge mit dem DGB.

Wir beraten Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten.

  • Kandidatensuche und Ansprache im Internet und in Zielfirmen.
  • Schnelle Vorauswahl und Präsentation der Top-Kandidaten.
  • Kein Risiko für unsere Kunden - hoher Ansporn für uns.
  • Jeder Lösungsansatz wird individuell auf die jeweilige Aufgabenstellung ausgerichtet.
  • Wir unterstützen unsere Klienten strategisch und operativ bei der Konzeption und Umsetzung von zielgerichteten Personalmarketingaktivitäten.
  • Unsere Berater verfügen neben fachlicher und persönlicher Kompetenz über ein umfassendes Verständnis der von ihnen betreuten Branchen.

Ausgangspunkt unserer Beratungsarbeit ist stets eine gründliche Analyse und ein umfangreiches Briefing durch den Kunden; von einer systematischen Positions- und Umfeldanalyse über die Erarbeitung des Anforderungsprofils bis hin zu einer Zielfeldbestimmung.

Unser Ziel ist es, nicht die "Besten", sondern die jeweils "Richtigen" zu finden.

Kern unserer beratenden Mitwirkung bei der Besetzung von Führungspositionen ist die präzise Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit, Führungspotenzial und Wertevorstellungen und zwar bezogen auf das jeweils konkrete Anforderungsprofil und soziale Umfeld.

Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten nutzen wir verschiedene Wege:
Die Nutzung interner und externer Datenbanken, Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten, die Suche und Zielansprache von Kandidaten über Anzeigen.

Jeder Projektleiter erbringt die Beratungsleistung persönlich und verknüpft die berufliche Zielsetzung mit dem Erfolg der Gesellschaft durch persönliches Engagement und Gewährleistung von Kontinuität in den Kundenbeziehungen.

Unsere exklusiven Beratungsaufträge übernehmen wir mit Problemlösungsgarantie und minimieren damit das Risiko bei der Besetzung von Führungspositionen.

 

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