Neue Berufsausbildung zum PDK – auch wir bilden aus!
Im August 2008 wird der neue Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/ kauffrau (PDK) starten. Ausbilden können alle Personaldienstleister und Unternehmen mit eigener Personalabteilung. Die Ausbildung geht über drei Jahre und findet in den Unternehmen und den Berufsschulen statt. Alles Wissenswerte über die PDK-Ausbildung können Sie auf der Website www.alle-achtung.info erfahren. Dort bekommen Sie alle weiteren Informationen. Die Website wird von den drei Verbänden AMP, BZA und IGZ gemeinsam betrieben, um sowohl für Unternehmen als auch für Schulabgänger die zentrale Anlaufstelle für die PDK-Ausbildung zu sein.
Wir beraten Unternehmen
aller Branchen und Größenordnungen
bei der Suche und Auswahl von Führungskräften
und Spezialisten.
Kandidatensuche und Ansprache im
Internet und in Zielfirmen.
Schnelle Vorauswahl und Präsentation
der Top-Kandidaten.
Kein Risiko für unsere Kunden
- hoher Ansporn für uns.
Jeder Lösungsansatz wird individuell
auf die jeweilige Aufgabenstellung
ausgerichtet.
Wir unterstützen unsere Klienten
strategisch und operativ bei der Konzeption
und Umsetzung von zielgerichteten
Personalmarketingaktivitäten.
Unsere Berater verfügen neben
fachlicher und persönlicher Kompetenz
über ein umfassendes Verständnis
der von ihnen betreuten Branchen.
Ausgangspunkt unserer Beratungsarbeit
ist stets eine gründliche Analyse
und ein umfangreiches Briefing durch
den Kunden; von einer systematischen
Positions- und Umfeldanalyse über
die Erarbeitung des Anforderungsprofils
bis hin zu einer Zielfeldbestimmung.
Unser Ziel
ist es, nicht die "Besten",
sondern die jeweils "Richtigen"
zu finden.
Kern unserer beratenden Mitwirkung bei
der Besetzung von Führungspositionen
ist die präzise Beurteilung von Kandidaten
hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit,
Führungspotenzial und Wertevorstellungen
und zwar bezogen auf das jeweils konkrete
Anforderungsprofil und soziale Umfeld.
Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten
nutzen wir verschiedene Wege:
Die Nutzung interner und externer Datenbanken,
Identifizierung und Direktansprache geeigneter
Kandidaten, die Suche und Zielansprache
von Kandidaten über Anzeigen.
Jeder Projektleiter erbringt die Beratungsleistung
persönlich und verknüpft die
berufliche Zielsetzung mit dem Erfolg
der Gesellschaft durch persönliches
Engagement und Gewährleistung von
Kontinuität in den Kundenbeziehungen.
Unsere exklusiven Beratungsaufträge
übernehmen wir mit Problemlösungsgarantie
und minimieren damit das Risiko bei der
Besetzung von Führungspositionen.
