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+++ Bürokaufmann (m/w) +++ Schweißer WIG (m/w) +++ Armaturenschlosser (m/w) +++ Industriekaufmann (m/w) +++ Montageschlosser (m/w) +++ Sekretärin (m/w) +++ Rohrschlosser (m/w) +++ Bankkaufmann (m/w) +++ Stahlbauschlosser (m/w) +++ Industrie Blech-Isolierer (m/w) +++ Schweißer G (m/w) +++ Steuerfachangestellte (m/w) +++ Schweißer E (m/w) +++ Rechtsanwaltfachangestellte (m/w) +++ Vorrichter ISO (m/w) +++ Sachbearbeiter (m/w) +++ Call Center Agent (m/w) +++ Elektroinstallateure (m/w) +++ Obermonteure (m/w) +++ Stahlbaumonteure (m/w) +++ Helfer im gewerblichen Bereich (m/w) +++

BEI UNS SIND SIE IMMER AUF DEM LAUFENDEN!



Neue Berufsausbildung zum PDK – auch wir bilden aus!

Im August 2008 wird der neue Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/ kauffrau (PDK) starten. Ausbilden können alle Personaldienstleister und Unternehmen mit eigener Personalabteilung. Die Ausbildung geht über drei Jahre und findet in den Unternehmen und den Berufsschulen statt.
Alles Wissenswerte über die PDK-Ausbildung können Sie auf der Website www.alle-achtung.info erfahren. Dort bekommen Sie alle weiteren Informationen. Die Website wird von den drei Verbänden AMP, BZA und IGZ gemeinsam betrieben, um sowohl für Unternehmen als auch für Schulabgänger die zentrale Anlaufstelle für die PDK-Ausbildung zu sein.

JOBPOWER On Site Management

Die JOBPOWER On Site Manager betreuen die Leiharbeitnehmer direkt beim Kunden vor Ort und koordinieren gleichzeitig die so genannten Co-Lieferanten.
On Site Management bedeutet Vor-Ort-Betreuung!

Die JOBPOWER On Site Manager sind in alle Betriebsabläufe voll integriert und übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben
für das eingesetzte Personal.

Die Mitarbeiter können sich mit allen Fragen an das JOBPOWER On Site Center wenden:

  • Urlaubs-/Krank-/Unfallmeldungen
  • Zeiterfassung
  • Bescheinigungen
  • Gestellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
  • Einweisung am Arbeitsplatz
  • Schulungen und Dienstreisen
  • Werksausweis-/Spindverwaltung
  • sachgerechte und regelmäßige Beurteilung
  • bei Bedarf: Organisation von Unterbringung und Transport

Die JOBPOWER On Site Manager sind als kompetente Ansprechpartner für Mitarbeiter und Co-Lieferanten permanent telefonisch erreichbar.

Vor Ort sein, heißt gemeinsam stark sein:

  • schnellere Reaktionszeit
  • ein einziger zuständiger Ansprechpartner
  • kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • einheitliches Reporting
  • keine Beeinträchtigung der Arbeitsabläufe durch aufwendige administrative Aufgaben
  • Qualitätskontrolle
  • Steigerung der Produktivität und Flexibilität
  • Vertrautheit mit der geografischen Lage
  • Dialog auf fachlich hohem Niveau
  • Optimierung der Mitarbeiterintegration

 

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